UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.
El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.
UGT informa:
Recientemente se ha publicado en la página web del Instuto de Estudios Fiscales, dependiente del Ministerio de Hacienda una entrada relativa a la convocatorias de Becas para la preparación de pruebas selectivas de ingreso en cuerpos adscritos al Ministerio de Hacienda, con funciones de administración y gestión de la Hacienda Pública.
En la reunión celebrada en Función Pública el viernes 17 de abril, la Administración nos presenta las líneas generales de la Oferta de Empleo Público para 2026, que son prácticamente idénticos que los recogidos en la anterior.
UGT Servicios Públicos valora positivamente la publicación hoy en el Boletín Oficial del Estado de la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública que implanta la jornada de 35 horas semanales en la Administración General del Estado (AGE), dando cumplimiento al acuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociación.
Desde la organización sindical UGT, en el ámbito de la Mesa Delegada de la Dirección General de Tráfico, y en relación con la Instrucción RRHH-MOV 2026/01, firmada con fecha 13 de febrero de 2026, relativa al “Protocolo de actuación de los Centros de Gestión de Tráfico frente a situaciones de emergencia para garantizar la seguridad de los trabajadores y la continuidad del servicio”,
La puesta en práctica por la DGT de la famosa baliza V-16, ya es conocida por toda la ciudadanía, no vamos a entrar en la valoración de la misma. Sin embargo, desde esta representación sindical queremos manifestar el malestar de las empleadas y empleados púbicos del colectivo de los Centros de Gestión, por la carga de trabajo que supone para ellos, debido a que desde hace mucho tiempo es fehaciente la falta de medios humanos en los Centros de Gestión de Tráfico (CGT), agravado con la puesta en marcha de este dispositivo de la Dirección, nuevamente sin tener en cuenta los medios de los que cuenta.
Resolución de 22 de enero de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía.
UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO se han reunido hoy con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública en la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, para culminar las materias pendientes de ese documento, como la implantación de la jornada semanal de 35 horas en la Administración General del Estado, el teletrabajo, la clasificación profesional y la recuperación de la jubilación parcial del personal laboral.
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