UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.
El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.
Cientos de delegados sindicales de UGT Servicios Públicos han participado hoy en una concentración ante el Ministerio de Hacienda para denunciar el abandono que sufre el personal laboral de la Administración General del Estado (AGE) y la falta de avances en la negociación del V Convenio Único.
UGT Servicios Públicos ha convocado el 16 de junio a las 12.00 horas una concentración ante el Ministerio de Hacienda por el V Convenio del personal laboral.
Se constituye la mesa negociadora del V Convenio Único.
UGT Servicios Públicos y la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO han registrado hoy la denuncia del IV Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado. Con esta acción dan por concluido el recorrido de este acuerdo tras lograr la implementación de la nueva clasificación profesional y de los cuatro ejes principales del IV Convenio que incluían: la implementación de un nuevo sistema de movilidad (CAP); la regulación de la jubilación parcial mediante contrato de relevo; la modificación del régimen jurídico aplicable y la introducción de un sistema complementario de prestaciones.
En el Pleno de la Comisión Paritaria celebrado ayer 30 de julio, se abordaron los siguientes asuntos:
UGT exige la convocatoria acumulada de las Ofertas de Empleo Público pendientes de manera inmediata, es decir, la ejecución de aproximadamente 6.500 plazas, antes de que una parte importante de las mismas se pierdan y continue el deterioro progresivo de los servicios públicos que presta el personal laboral de la Administración General del Estado.
