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UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.

El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.

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UGT y SIAT, que suman más del 60% de la representación social en el conflicto de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), han alcanzado un acuerdo crucial con la Dirección de la AEAT para poner fin a dos años de conflicto laboral. El objetivo de estas negociaciones es la reactivación y actualización de la carrera profesional de los 28.000 trabajadores del ámbito tributario y aduanero. La negociación ha llegado a buen puerto gracias a la labor de mediación del equipo de Santiago Menéndez Menéndez, exdirector general de la AEAT y al impulso dado por Consuelo Sánchez García, nueva directora de Recursos Humanos de la AEAT. A última hora, el resto de las organizaciones sindicales también se han sumado al pacto. 

UGT ha hecho reiteradas peticiones a la empresa, las últimas en la Mesa Sectorial del 14 de noviembre y posterior carta, sobre la necesidad de negociar de forma inmediata la campaña de navidad de la misma manera que hemos exigido una reunión de la Comisión de Empleo Central para hablar de la contratación, un problema latente y que se va a agravar en el momento de la campaña.

Correos ha respondido a UGT únicamente con la convocatoria de una reunión para las Instrucciones sobre productividad y remuneración del trabajo de la campaña de navidad para el jueves 21 de noviembre. El borrador presentado lleva los mismos términos y condiciones que los que se han mantenido durante años y años, sin novedad más allá de que ya lleva incorporada la subida del 2,5% en las cantidades económicas que viene impuesta por compromisos adquiridos por UGT con el gobierno en El Acuerdo para una Administración del S XXI.

Se ha vuelto frecuente que la Administración convoque reuniones de negociación sin objetivos preestablecidos ni orden del día, como así ha sido en relación con la que tendrá lugar el próximo 21 del presente mes de noviembre.

Esta forma de proceder del Ministerio, de acudir a la negociación sin procurar todas las condiciones que la hagan efectiva, genera como respuesta los lamentos de los que lo denuncian este reunirse para nada, y así, sucesivamente.

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