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UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.

El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.

Comisión Ejecutiva Regional de UGT SP Andalucía

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Sector de Admón General del Estado y Postal

UGT Servicios Públicos y el Área Pública de CCOO se han reunido hoy con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública en la comisión de seguimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, para culminar las materias pendientes de ese documento, como la implantación de la jornada semanal de 35 horas en la Administración General del Estado, el teletrabajo, la clasificación profesional y la recuperación de la jubilación parcial del personal laboral.

UGT Servicios Públicos celebra la convalidación hoy en el Congreso de los Diputados del Real Decreto-ley que establece la subida salarial para las empleadas y empleados públicos, aprobado previamente por el Consejo de Ministros el pasado 2 de diciembre. El texto garantiza un incremento consolidable del 2,5 % para 2025, que se abonará con efectos retroactivos desde el 1 de enero y que las plantillas percibirán desde este mes de diciembre. Además, fija para 2026 una subida del 2 % (1,5 % fijo más un 0,5 % variable).

UGT siempre ha planteado la necesidad de impulsar las acciones formativas en Correos, abiertas para todo el personal y con amplia publicidad para que puedan ser realizadas por el mayor número posible de trabajadores y trabajadoras, soliocitud que fue aceptada por Correos.

UGT Servicios Públicos, ccoo y csif se concentraron ayer, 30 de octubre, frente al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, así como ante las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en toda España, por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo y mejora de las condiciones laborales para más de tres millones y medio de empleadas y empleados públicos. Esta movilización además responde a la urgente necesidad de defender el Estado del Bienestar, amenazado por el deterioro progresivo de los servicios públicos.

UGT, CCOO y CSIF inician este jueves un calendario de movilizaciones en toda España en protesta por el bloqueo a la negociación colectiva del Ministerio de Función Pública, que mantiene congeladas las nóminas de este año e "impide un nuevo acuerdo salarial", entre otras mejoras de condiciones laborales.

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UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos. El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT.

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