Hoy, UGT Servicios Públicos Andalucía se ha vuelto a concentrar en las provincias andaluzas para exigir Igualdad en la Recuperación Retributiva del Personal Funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía

Más de dos meses después de que todos los sindicatos unidos solicitáramos la actualización de los Complementos Específicos a través de la Ley de Presupuestos, el Gobierno de Moreno Bonilla ha respondido con silencio y desprecio.

Silencio del Consejero Nieto y del Presidente, que no se han dignado a decir ni una palabra al respecto. Y desprecio de la Consejera de Economía, Hacienda y Fondos Europeos, que rehuyó responder a preguntas de periodistas sobre esta cuestión mientras se reía.

Aunque no quieran, nos van a tener que escuchar. Por eso nos hemos dirigido a todos los grupos del Parlamento de Andalucía para que sean conscientes de la discriminación a la que se nos está sometiendo y presenten enmiendas al Proyecto de Ley de Presupuestos.

También hemos instado a la celebración de una Mesa Sectorial extraordinaria para abordar esta cuestión. Una vez escuchados los argumentos de los sindicatos, reclamando una mejora salarial para el personal funcionario, la Administración ha trasladado su desacuerdo con estos argumentos, y su negativa a acometer una negociación en los términos que exigimos los sindicatos.

Desde la parte social, entendemos realmente peregrinas afirmaciones como que la subida salarial al Presidente de la Junta de Andalucía y sus altos cargos es menor a la publicitada, que ya ha sido compensada por el Gobierno central la merma de poder adquisitivo del personal funcionario o que no sea cierto que a otros colectivos de la Administración Autonómica se les haya realizado una mejora económica importante... En definitiva, se evidencia las escasas intenciones de negociar de la empresa.

No vamos a seguir asumiendo una pérdida de poder adquisitivo de más del 16%, que el personal auxiliar administrativo cobre el SMI y ni que el resto de personal funcionario de todas las categorías esté por debajo de la media de otras administraciones autonómicas. Hace 22 años que no se han vuelto a revisar estos complementos. Ya no se puede esperar más.

El gobierno andaluz ha acordado el pasado año subidas retributivas en todos los sectores (docente, sanidad y justicia). En todos menos con en el nuestro. Sector de la Administración General no queremos ser ni más ni menos que el resto de la Junta de Andalucía. Los mismos altos cargos que se suben sus sueldos un 18% nos condenan al ostracismo absoluto. No lo vamos a tolerar.

Hemos venido solicitando desde hace años la necesidad de actualización de los complementos específicos del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía ante la constante y paulatina pérdida de su poder adquisitivo.

El Presidente del Parlamento Andaluz declaró este mismo año que los parlamentarios andaluces tenían dificultades para llegar a fin de mes (parlamentarios con sueldos que triplican y cuadriplican con creces los del personal funcionario andaluz, sin contar las sustanciosas dietas), y todo ello tras comprobar atónitos cómo el pasado diciembre de 2023 los Altos Cargos del gobierno andaluz se subieron el sueldo un 18%.

La petición de las organizaciones sindicales viene avalada por la recogida de firmas efectuadas (9.255 firmas), y que se han presentado en el día de hoy.

Entre el año 2010 y 2024, la pérdida de poder adquisitivo del personal funcionario es de más del 16%, aun contando todas las subidas retributivas de los últimos años, periodo en que dichas subidas han supuesto un aumento de apenas un 9% en un entorno de aumento del IPC del 14%. Es decir, en el periodo de aumentos, en realidad, nos han bajado el sueldo un 5% sobre lo que ya habíamos perdido.

Volvemos a solicitar a ese Consejero que se comprometa a realizar las modificaciones presupuestarias necesarias durante el año 2025, para acometer la subida de los complementos específicos del personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía, en cuantía tal que suponga una subida global del 10% del total del sueldo), como mínimo indispensable para paliar la pérdida de más 16% del poder adquisitivo.

Nos comprometemos a seguir luchando, de manera conjunta, hasta que se reconozcan nuestros derechos. La unidad es nuestra mayor fortaleza.

Hacemos un llamamiento a todo el personal funcionario a mantenerse movilizado.

La dignidad de nuestro trabajo merece una respuesta adecuada por parte de las instituciones.

¡JUNTOS Y JUNTAS, LOGRAREMOS LO QUE ES JUSTO!