Publicado en BOJA Nº5 (09/01/25) Resolución de 27 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y las que integran la relación complementaria

realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Personal Limpieza y Alojamiento, correspondiente al Grupo V, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de Estabilización del empleo temporal 2021/2022, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

PERSONAL LIMPIEZA Y ALOJAMIENTO (5010)

El plazo es de cinco días hábiles, desde el 10 de enero hasta el 16 de enero de 2025, dichas personas realizarán de forma exclusivamente telemática la petición de destino y presentarán la documentación preceptiva.

Las personas aspirantes seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria cumplimentarán a través de la Web de Emplead@  formulario de petición de destinos en el que se consignarán todas las plazas vacantes ofertadas relacionadas por orden de preferencia, con independencia del orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo.

La presentación electrónica,a través de la web de Emplead@, se podrá realizar de la siguiente forma:

a) Desde fuera de la red corporativa de la Junta de Andalucía, con certificado digital.

b) Desde dentro de la red corporativa de la Junta de Andalucía, indistintamente con certificado digital o bien con usuario y clave privada de acceso.

En atención a las características del presente proceso, se indica para su consideración por los aspirantes que determinados puestos tienen incluidas en la Relación de Puestos de Trabajo como Otras Características el carácter de jornada parcial/reducida.

En cualquier caso, si la persona seleccionada o la integrante de la relación complementaria no presentase la documentación, o no pidiese puestos en número suficiente, se entenderá que desiste de su derecho a ser seleccionada en el presente proceso selectivo, quedando anuladas todas sus actuaciones; igualmente serán anuladas las actuaciones si incorporase documentación que no resultara acreditativa de los requisitos exigidos.