UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.
El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.
Publicado en BOJA Nº38 (25/02/2025) Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023 para el ingreso en los Siguientes Cuerpos.
Publicado en BOJA Nº38 (25/02/2025) las siguientes Resoluciones:
Resolución de 20 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca, por el sistema de concurso,proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para los años 2022 y 2023.
Publicado en BOJA Nº31 (14/02/2025) Resolución de 10 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de
Publicado en BOJA Nº28 (11/02/2025) Resoluciónes de 6 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre, para ingreso en diferentes especialidades del Cuerpo de Gestión Administrativa, y en diferentes opciones del Cuerpo de Técnicos de Grado Medio en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía.
Publicado en BOJA Nº5 (09/01/25) Resolución de 27 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y las que integran la relación complementaria
Publicado en BOJA Nº246 (20/12/2024) Resolución de 12 de diciembre de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo de acceso libre para ingreso en la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023 en los siguientes cuerpos.
Publicado en BOJA Nº237 (05/12/2024) las Resoluciones por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso, nombramiento personal funcionario varios Cuerpos (Estabilización).
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