UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.
El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.
Se informa que se ha publicado en BOJA Nº202 (16/10/2024) la siguiente Resolución:
Resolución de 11 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo IV del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 10 de septiembre de 2024.
Publicado en BOJA Nº201(156/10/2024) las siguientes Resoluciones:
Resolución de 10 de octubre de 2024 y Resolución de 11 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen la petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación con el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesionales siguientes:
Las organizaciones sindicales firmantes de este escrito hemos venido advirtiendo y solicitando desde hace años la necesidad de actualización del complemento de puesto así como de los complementos de turnicidad, de noche, de festivos y jornada de tarde del personal laboral del VI Convenio Colectivo de la Administración General de la Junta de Andalucía ante la constante y paulatina pérdida de su poder adquisitivo. Los números no engañan, y basta analizar año por año el aumento del IPC y las congelaciones y posteriores subidas del sueldo desde el año 2010 hasta el 2024.
Publicado en BOJA N.º198 (10/10/2021) Resolución de 7 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública,
Los sindicatos de Mesa Sectorial de Administración General acuerdan por unanimidad iniciar movilizaciones conjuntas ante los recortes abusivos del sector que acumula una perdida superior al 16%, siendo el único sector de la Administración General de la Junta con el que no ha pactado el Gobierno Andaluz ninguna subida, aplicandose para si mismo una subida del 18%
Publicado en BOJA Nº193 (03/10/2024)Resolución de 30 de septiembre de 2024, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo General de Administrativos de la Junta de Andalucía para personas con discapacidad intelectual, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2021.
Publicado en BOJA nº191 (01/10/2024)Resolución de 25 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados definitivos de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo II del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 1 de julio de 2024.
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