UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.
El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.
El sueldo de maestros y profesores andaluces se sitúa "por encima de la media nacional".
La Junta de Andalucía abonará en la nómina de este mes de septiembre el tercer incremento salarial correspondiente al acuerdo de equiparación salarial firmado en abril de 2022 entre la Consejería de Desarrollo Educativo y FP y las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial de Educación (CSIF, ANPE, CCOO, USTEA y UGT) y las organizaciones patronales, de titulares y sindicales de la enseñanza privada concertada (ECA, CECE, ACES, SAFA, FSIE, USO, UGT y CCOO). Para ello, el Consejo de Gobierno de la Junta aprobó una inversión de 91,6 millones de euros, 77,3 millones corresponden a los docentes de la red pública y 14,3 millones a los de la concertada.
El acuerdo prevé una inversión superior a los 300 millones para situar las retribuciones de los docentes andaluces --123.000-- "por encima de la media nacional" a partir de los estudios previos de remuneraciones totales en las distintas Comunidades (teniendo en cuenta las distintas estructuras salariales existentes) que se llevaron a cabo en la Mesa Sectorial y que finalizó con un acuerdo por unanimidad.
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