UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.
El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.
La justicia considera proporcional la medida por una actitud que la Administración valoró como falta muy grave.
Los empleados públicos deben tratar con educación a los ciudadanos, pues representan a las instituciones para las que trabajan. Por ello, sus desconsideraciones pueden ser objeto de sanción, y si además se niegan a prestar el servicio, dicha falta puede ser considerada muy grave.
Así lo expresa una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (disponible para consulta en este enlace), que confirma la sanción de suspensión de empleo y sueldo, por 15 días, para un funcionario del juzgado de paz de Torres de Cotillas, quien trató con desconsideración a una pareja que quería tramitar su expediente matrimonial.
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