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UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.

El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.

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Protestas este miércoles en toda Andalucía para exigir la inmediata actualización de la Bolsa del SAS

Protestas este miércoles en toda Andalucía para exigir la inmediata actualización de la Bolsa del SAS

UGT y CCOO han convocado concentraciones en todas la provincias andaluzas este miércoles, 4 de octubre, contra la "dejadez" del Servicio Andaluz de Salud (SAS) con su Bolsa de Empleo Temporal, que tiene "paralizada", y exigen la "inmediata actualización" de los listados a 2023.

Estas movilizaciones se repetirán el próximo 18 de octubre, toda vez que nos descartan otras protestas en caso de que la Consejería de Salud y Consumo "siga ignorando este grave problema".

Las movilizaciones de este miércoles se han celebrado a las 11,00 horas en el Hospital Torrecárdenas de Almería; en el Hospital de Puerto Real (Cádiz); en el Reina Sofía de Córdoba; en el Clínico San Cecilio en Granada; en el Hospital Regional de Málaga; y en el Infanta Elena de Huelva. Por su parte, han tenido lugar en el Hospital San Agustín de Linares (Jaén) a las 10,30, la misma hora que en el Hospital Virgen del Rocío de Sevilla.

Ambos sindicatos denuncian que el SAS está "incumpliendo voluntariamente" el Pacto de Bolsa de Empleo Temporal que suscribió con las organizaciones sindicales y añaden que "esta decisión unilateral y temeraria de la Administración hace que el sistema de contratación en el SAS se convierta en poco transparente e injusto".

Señalan que la situación "es insostenible" porque el SAS "tiene categorías sin baremar desde el año 2021 y 2022 y para el 2023 ni siquiera está abierto el plazo de inscripciones ni se prevé que se abra".

"El problema es descomunal para más de 300.000 profesionales de todas las categorías ya que ni pueden inscribirse, ni añadir los méritos que han ido acumulando estos años, ni que le reconozcan esos servicios prestados o esa formación que les ha costado tiempo y trabajo", aseveran.

En definitiva, "un gran caos provocado por la Administración" que afecta incluso a los centros sanitarios que "ven cómo no tienen unas listas fiables" para ofrecer los distintos contratos y se están produciendo "casos de enchufismo o incluso de externalización de trabajos con la excusa de no tener gente en la Bolsa".

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