UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.
El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.
Las organizaciones sindicales rechazan un adelanto salarial del 2,5% tras nueve meses de negociación sin avances, y exigen que el incremento de la financiación pública repercuta en las trabajadoras.
UGT Servicios Públicos Andalucía valora este avance histórico, pero exige que la inversión se traduzca en mejoras reales, más personal y el fin de las listas de espera, al tiempo que critica la abstención del Partido Popular.
El sindicato exige la rectificación de oficio de los listados provisionales de Enfermería, recordando que una resolución de 2020 garantizaba la baremación de estos servicios.
La falta de una plataforma única y la negativa a la mediación externa dinamitan el consenso, mientras los trabajadores alertan sobre la pérdida de miles de euros en sus salarios.
UGT Servicios Públicos Andalucía denuncia públicamente la grave situación que están sufriendo miles de profesionales del Servicio Andaluz de Salud debido al caos informático que se está produciendo durante el proceso de presentación del autobaremo de méritos correspondiente al Primer Proceso Permanente de Carrera Profesional 2026.
No aparece ni una sola cifra en todo el documento, no se especifica el como se va a realizar ninguna de las medidas y la gran mayoría de "mejoras" para los profesionales que se proponen ya están negociadas.
Las condiciones laborales, principal factor detrás de las cifras de ocupación que apenas alcanzan el 48,24% en especialidades críticas.
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