UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.
El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.
¿Cómo va el procedimiento del concurso de méritos?
1º Los recursos contra la admisión se terminarán de resolver en esta semana. Una vez resueltos se bareman por parte de las comisiones de baremación que actuaron.
Informarán a cada opositor personalmente de la baremación provisional. Tendrá 10 días hábiles para alegar. Posteriormente, volverán a informar personalmente al opositor de su baremo definitivo. Todo esto será a través de la ventana notifica.
2º Los recursos contra baremación definitiva aún no están resueltos.
Una vez finalizado todos los recursos, habrá una nueva lista con los opositores con recurso favorable. Si la puntuación está por encima del corte por la que en la anterior lista quedaron seleccionados los opositores resultará nombrado funcionario de carrera. Esto no provocará en ningún caso la exclusión de nadie que ya haya sido seleccionado.
Una vez resuelto las plazas sobrantes serán ofertadas a aquellos opositores con mayor derecho. Este procedimiento, que pasará por mesa, se espera que se produzca en el mes de abril y se destinarán 5 días para poder solicitar adjudicación.
Hay que tener en cuenta que se opta por las plazas renunciadas en Andalucía y aquellas que han sido liberadas en Andalucía por recurso interpuesto y favorable en otra comunidad.
Desde UGT estaremos vigilantes de que todo el proceso se desarrolle con transparencia.
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