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UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.

El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.

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UGT consigue que 589 monitoras y monitores escolares pasen a tener Jornada Laboral completa

UGT consigue que 589 monitoras y monitores escolares pasen a tener Jornada Laboral completa

Tras una lucha incansable, durante muchos años, reivindicando contratos justos para todo el colectivo de monitoras y monitores escolares, UGT Servicios Públicos Andalucía ha firmado, esta mañana, el Acuerdo de la Comisión Negociadora sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo de esta categoría profesional, eliminando definitivamente las jornadas parciales en los centros educativos públicos.

Con este Acuerdo se da respuesta a nuestra reivindicación para regularizar la situación de las trabajadoras y trabajadores que son imprescindibles para el óptimo funcionamiento de los centros educativos públicos de Infantil y Primaria, y con el que se pone fin a un proceso de negociación con el que, en el último año, hemos conseguido que 589 profesionales, pasen a tener la jornada laboral de 35 horas semanales.

Para UGT es imprescindible tener unos Servicios Públicos fuertes, tanto la educación pública como la sanidad pública tienen que disponer de todos los medios necesarios para dar un servicio de máxima calidad.

Desde UGT Servicios Públicos Andalucía instamos al gobierno andaluz a que esta medida que normaliza la jornada completa para las 389 monitoras escolares se lleve a efecto con la máxima celeridad, para que lo antes posible este colectivo vea reconocidos sus derechos.

En UGT apostamos por la normalización completa de estos contratos, que será completa cuando consigamos que cada centro educativo cuente con una Monitora Escolar como mínimo y que cada Monitora Escolar trabaje en un solo centro de trabajo.

Una vez firmado este Acuerdo, desde UGT continuaremos reivindicando la mejora de las condiciones laborales de las empleadas y empleados públicos de la Junta de Andalucía. Así como la reversión del empleo privado del Personal Técnico de Integración Social, en empleo público en los centros educativos de titularidad de la Junta de Andalucía.

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