UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.
El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.
UGT Servicios Públicos ha aclarado que la reducción de jornada lectiva debatida en el pleno del Consejo Escolar del Estado no es una propuesta exclusiva de ninguna organización y ha defendido una redacción garantista para que se aplique por igual a la red pública y a la concertada, sin dejar a nadie atrás.
UGT Servicios Públicos (Enseñanza) ha hecho público un comunicado para precisar la información difundida por otra organización sindical tras el último pleno del Consejo Escolar del Estado, al entender que no se ajusta a la realidad la atribución en exclusiva de la propuesta sobre reducción de jornada lectiva.
En el pleno celebrado el 12 de febrero, el Consejo Escolar del Estado debatió y aprobó la toma en consideración del Anteproyecto de Ley que modifica la Ley 4/2019, de 7 de marzo, de mejora de las condiciones para el desempeño de la docencia y la enseñanza en la educación no universitaria, incorporando otras medidas para la mejora del sistema educativo.
UGT Servicios Públicos recuerda que el documento debatido ya incluía incorporaciones realizadas por la Comisión Permanente. Entre ellas, figuraba la reducción de jornada lectiva para el profesorado de los centros privados sostenidos con fondos públicos (concertados), una medida que UGT afirma haber respaldado en dicha Comisión.
Asimismo, UGT señala que presentó para votación una enmienda con el objetivo de reforzar la seguridad jurídica y la claridad del texto, defendiendo que la reducción de jornada lectiva sea exactamente igual para las dos redes que prestan el servicio público educativo: la pública y la concertada.
Desde UGT se insiste en que la mejora de las condiciones laborales del profesorado —y, en particular, la reducción de la jornada lectiva en la concertada— exige información veraz y completa, evitando enfoques personalistas que no aportan valor a una causa compartida. En ese sentido, el sindicato reafirma que seguirá impulsando propuestas que garanticen la equidad y la mejora de las condiciones laborales de todo el profesorado.
Desde UGT Servicios Públicos Andalucía reiteramos nuestro compromiso con la enseñanza concertada: mismas mejoras, mismas garantías y mismos derechos para las y los trabajadores de los centros sostenidos con fondos públicos.
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