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UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.

El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.

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Publicación , para mediados de septiembre, de las primeras 1.500 plazas de Catedráticos fruto del Acuerdo de Mejora Docente firmado por UGT

Desde UGT Servicios Públicos Andalucía celebramos un nuevo hito para el profesorado de nuestra comunidad. Se ha dado luz verde a la Orden de 2026 que pone en marcha el procedimiento selectivo para el acceso a los Cuerpos de Catedráticos.

Esta convocatoria no es fruto de la casualidad, sino el resultado directo del Acuerdo sobre mejora del sistema educativo y las condiciones laborales suscrito el 16 de julio de 2025 entre la Consejería de Educación y las organizaciones sindicales UGT , CSIF y ANPE tal y como viene recogido en el propio preámbulo de la norma. 

Desde UGT SP Andalucía queremos recordar que en el anteriormente mencionado Acuerdo se incluía, específicamente en su apartado séptimo, el compromiso de realizar convocatorias que permitieran la promoción del profesorado a sus correspondientes cuerpos de Catedráticos.

Se trata pues, de la convocatoria de las primeras  1.500 plazas de acceso a Cátedra de las 4.000 suscritas en el Acuerdo.

El desglose por cuerpos, según lo estipulado en la Oferta de Empleo Público de 2026, es el siguiente:

Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria: 1.460 plazas.
Cuerpo de Catedráticos de Escuelas Oficiales de Idiomas: 28 plazas.
Cuerpo de Catedráticos de Artes Plásticas y Diseño: 12 plazas.


Además, se ha garantizado una reserva del 10% de las plazas para el turno de discapacidad.

El modelo de acceso defendido por UGT busca reconocer la trayectoria y excelencia de los docentes. Entre los puntos principales de la Orden destacan:

Sistema de Concurso: La selección se realizará exclusivamente por valoración de méritos, puntuando la actualización científica, la participación en proyectos y la evaluación de la actividad docente.


Requisito de antigüedad: Podrán participar funcionarios de carrera con al menos ocho años de antigüedad .


Exención de prácticas: Los seleccionados estarán exentos de realizar la fase de prácticas, lo que supone un acceso directo y sin esperas a la nueva condición administrativa.


Estabilidad en el centro: El personal que acceda por su misma especialidad permanecerá en su destino actual, evitando desplazamientos forzosos.

Para facilitar el proceso, la presentación de solicitudes será exclusivamente telemática a través del portal de la Consejería de Educación. El plazo para presentar la documentación será de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOJA.

Desde UGT seguiremos vigilantes en el desarrollo de este procedimiento para asegurar que se cumpla con total transparencia. Esta convocatoria es la prueba de que, con una negociación sindical fuerte, conseguimos avances reales para la carrera profesional docente.

 

BORRADOR DE LA CONVOCATORIA DE ACCESO A CÁTEDRAS

 

Pasión por lo público, orgullo docente

 

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