Hoy, 16 de julio, UGT ha firmado con la Consejería de Desarrollo Educativo y FP , y las Organizaciones Sindicales CSIF y ANPE un Acuerdo sobre "Las Mejoras del Sistema Educativo y las Condiciones Laborales del Personal Funcionario Docente no Universitario de Andalucía".

Los aspectos más significativos del Acuerdo son los siguientes:

1. Reducción de ratios (22 alumnos/as por unidad en Educación Infantil y proyección futura a Primaria) :esta  medida es clave para mejorar la atención individualizada al alumnado.
2. Refuerzo de plantillas para la atención a la diversidad en educación primaria y ESO, en función de la ratio: se trata de una respuesta necesaria para garantizar una educación inclusiva y de calidad.
3. Atención especial al alumnado con necesidades educativas especiales para el cómputo de la ratio : este enfoque permite  menor número de alumnos/as por profesor/a global ya que este alumnado computa el doble.
4. Refuerzo de Plantillas de especialistas en educación especial con 520 de docentes  PT y AL:  este planteamiento refuerza la equidad y el apoyo a los estudiantes que más lo necesitan.
5. Aumento de 6.528 nuevos cupos docentes:  favorece directamente la calidad educativa y la atención al alumnado.
6. Simplificación y desburocratización de procesos : reduce las tareas administrativas y permite al profesorado centrarse en su labor educativa, lo que mejora su bienestar y eficiencia.
7. Convocatoria de 4.000 plazas de Acceso a Cátedra :fomenta la profesionalización y el reconocimiento del profesorado de secundaria, incentivando su desarrollo profesional.
8. Ajuste de la configuración del horario del personal docente para facilitar las tareas educativas : adapta el horario a las necesidades reales del profesorado y permite conciliar su vida personal y laboral.
9. Mejoras en las condiciones laborales de los docentes con permisos parcialmente retribuidos (año sabático) y por asuntos particulares retribuidos en horario lectivo.

Un aspecto importante del Acuerdo es que en un plazo máximo de 30 días se crea la Comisión de Seguimiento para avanzar en estas y otras medidas. 

UGT considera que este acuerdo es un avance importante en la mejora de la calidad de la Enseñanza Pública en Andalucía, pero no nos quedaremos ahí, continuaremos reivindicando todas aquellas cuestiones que necesitan los docentes para mejorar profesionalmente.