UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.
El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.
Publicado el baremo definitivo del procedimiento selectivo de Movilidad convocado por Orden de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, de 9 de noviembre de 2023
Salen publicados los programas educativos en el exterior de Portugal.
La Jornada Laboral de 32 horas semanales es una forma de organización para que las personas trabajen un total de cuatro días a la semana, en lugar de los cinco días tradicionales, ajustando la duración diaria del trabajo. Este tipo de jornada puede aumentar la productividad y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras, permitiéndoles disfrutar de un día adicional de descanso a la semana; aumentando, sin duda, la eficiencia y la calidad del trabajo desarrollado y la consecución de los objetivos. Es por ello, que las Administraciones Públicas y, por tanto, las Universidades, deben comenzar a desarrollar esta jornada laboral y desde UGT Servicios Públicos Andalucía abogamos porque así sea, máxime cuando ya se está apostando por ello en la Universidad de Granada, con una experiencia piloto que arrancará en poco tiempo, dando cumplimiento al programa de gobierno del Rector, adoptando fórmulas de jornada flexible y dándole voz a la perspectiva de los servicios, unidades, centros y departamentos para su implantación, garantizando la prestación del servicio de educación superior durante toda la semana, pero facilitando la conciliación.
Ayer, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes convocó la Mesa de Personal Docente no Universitario para tratar con las organizaciones sindicales la modificación del Real Decreto 1364/2010, de 29 de octubre, por el que se regula el concurso de traslados en el ámbito estatal.
Se publican los listados definitivos del personal admitido y excluido de la convocatoria extraordinaria de acceso a bolsas de trabajo docentes
Se sigue bloqueando y ralentizando la financiación de las Universidades Públicas andaluzas mientras se crean Universidades privadas y se aprueba un mapa de nuevos títulos, que favorecen a las élites económicas, además de reproducir un modelo y un sistema que permite el mantenimiento de privilegios.
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