Hoy 23 de diciembre la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional y las organizaciones patronales y sindicales más representativas de la enseñanza privada concertada han firmado hoy en Sevilla un nuevo acuerdo que permite al profesorado de la Enseñanza Concertada andaluz acceder a la jubilación parcial con una reducción del 75% de la jornada laboral en pago delegado.

UGT Servicios Públicos Andalucía ha sido sindicato firmante y pieza clave para desbloquear este acuerdo, garantizando que el colectivo no pierda un derecho que había quedado en suspenso tras los cambios normativos estatales en materia de compatibilidad de pensiones y trabajo.​​

El acuerdo, que estará vigente desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2028, asegura que la Administración educativa asuma el coste adicional de Seguridad Social derivado de los contratos a tiempo parcial de las personas jubiladas parcialmente, así como una dotación de 6,25 horas para posibilitar la contratación de relevistas a jornada completa. De esta forma se impulsa el relevo generacional en los centros concertados y se refuerza la calidad educativa, al incorporar nuevo profesorado mientras se reconocen los derechos de quienes se acercan al final de su vida laboral.​​

El texto recoge que el profesorado en pago delegado que cumpla los requisitos legales podrá acceder a la jubilación parcial con una reducción del 75% de la jornada, manteniéndose estas condiciones hasta que alcance la edad ordinaria de jubilación. Además, quienes ya disfrutan de una jubilación parcial al 50% podrán, previo acuerdo con la titularidad del centro, ampliar la reducción al 75%, consolidando una mejora significativa en sus condiciones de final de carrera profesional.​

UGT destaca especialmente la creación de una comisión de seguimiento paritaria para interpretar y aplicar el acuerdo, así como el compromiso de incorporar estas medidas al VII Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. Con ello se blinda que la jubilación parcial al 75% continúe siendo una herramienta estable de gestión de plantillas y un derecho reconocido en la negociación colectiva del sector.​​

Para UGT Servicios Públicos Andalucía, esta firma confirma el papel del sindicato como interlocutor imprescindible de la concertada andaluza y da continuidad a un trabajo iniciado con las órdenes de 2019 y 2020 y el Acuerdo Marco para la mejora de la enseñanza concertada de julio de 2025. El sindicato subraya que, de este modo, se evita que la reforma estatal de la jubilación parcial deje atrás al profesorado de la concertada y se garantiza una transición ordenada hacia la jubilación, compatible con la estabilidad de los centros y la mejora del servicio educativo.

Descarga el acuerdo