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UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.

El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.

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UGT reclama eliminar los límites de edad y ampliar la permanencia en el programa AVANZA+21

UGT reclama eliminar los límites de edad y ampliar la permanencia en el programa AVANZA+21

UGT Servicios Públicos Andalucía ha valorado positivamente que la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional reconozca la existencia de un vacío formativo para parte del alumnado con necesidades educativas especiales que finaliza su etapa educativa ordinaria y haya impulsado el programa piloto AVANZA+21. Sin embargo, UGT considera que la iniciativa nace con importantes limitaciones que deben corregirse para garantizar una verdadera igualdad de oportunidades.

Entre las principales reivindicaciones planteadas por UGT destaca la eliminación de los límites de edad establecidos para acceder y permanecer en el programa. La Consejería ha previsto que únicamente puedan participar personas de entre 21 y 23 años, una restricción que UGT considera incoherente tratándose de una oferta formativa dirigida a personas adultas.

Desde UGT consideramos que si el objetivo es favorecer la inclusión social y laboral y ofrecer una continuidad educativa a quienes la necesitan, no tiene sentido expulsar del programa al alumnado cuando cumple 23 años. Debe garantizarse el acceso y la permanencia sin límite de edad.

Asimismo, UGT rechaza que los dos cursos que componen el programa deban realizarse obligatoriamente en un máximo de dos años. Recordamos que, en enseñanzas de estructura similar, el alumnado dispone habitualmente de hasta cuatro años para completar dos cursos académicos, por lo que solicita que este mismo criterio se aplique también a AVANZA+21.

Por ello, UGT exige a la Consejería que amplíe la permanencia máxima en el programa a cuatro años y elimine las restricciones de edad, permitiendo que esta nueva vía formativa responda realmente a las necesidades del alumnado al que pretende atender.

Asimismo, desde UGT queremos dejar claro que el programa AVANZA+21 no puede presentarse como una alternativa que compense la desaparición de las enseñanzas de Formación Profesional de Grado Básico dirigidas a colectivos específicos, que la propia Consejería está suprimiendo. Resulta contradictorio que se apueste por la inclusión y la continuidad formativa de un determinado perfil de alumnado a través de AVANZA+21, mientras se eliminan enseñanzas que permitían la permanencia en el sistema educativo de otros estudiantes con necesidades específicas de apoyo educativo. La inclusión debe garantizar oportunidades para todo el alumnado, no únicamente para quienes encajan en un nuevo programa, por lo que exigimos que la Consejería explique las razones de estas supresiones y garantice itinerarios formativos estables y suficientes para todos los jóvenes que requieren una respuesta educativa adaptada a sus necesidades educativas. No se puede defender la inclusión con el programa AVANZA+21, mientras se suprimen Grados Básicos dirigidos a colectivos específicos, donde se encuentra el alumnado con necesidades educativas.

Desde UGT seguiremos trabajando para que cualquier medida destinada a mejorar la inclusión educativa cuente con los recursos necesarios y garantice una formación accesible, flexible y sin barreras para todo el alumnado.

 

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