UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.
El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.
Recordamos que esta subida es el cuarto y último tramo del acuerdo de equiparación salarial firmado en abril de 2022 entre la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional y las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial de Educación, entre ellas UGT.
La subida será de 14,50 euros mensuales, que completa el acuerdo hasta alcanzar una mejora salarial total para los cuerpos docentes del subgrupo A2 de 145 euros/mes en 14 pagas (2.030 euros) en el componente básico del complemento específico, y para los cuerpos docentes del subgrupo A1 de 16,50 mensuales, es decir de 165 euros/mes en 14 pagas (2.310 euros) en el mismo componente.
Desde UGT vamos a seguir luchando para que la labor docente, como tutorías, coordinaciones, etc. Tengan el reconocimiento retributivo que se merecen ya que lo que se percibe ahora es totalmente ridículo y además de no cobrar más de un cargo. Trabajo realizado, trabajo cobrado. Seguimos para que este último tramo no sea el último.
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