UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.
El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.
Son necesarios servicios públicos dotados de herramientas y recursos que puedan tanto prevenir, como atender, realizar seguimiento y eliminar situaciones de acoso sexual y/o acoso por razón de sexo que tengan lugar en sus centros de trabajo:
En los centros de trabajo se necesita de un sistema con capacidad de impulsar, coordinar y diseñar herramientas y actuaciones que posibiliten eliminar toda situación de acoso sexual y/o por razón de sexo.
FOMENTAR LA INVESTIGACIÓN.
Con el objetivo de conocer en profundidad de la realidad que supone del acoso sexual y/o por razón de sexo de modo que se posibilite la eliminación de los principios y creencias que la perpetúan.
FACILITAR FORMACIÓN.
Las y los trabajadores públicos deben poder optar a formación para un adecuado conocimiento del acoso sexual y/o por razón de sexo de modo que se posibilite tanto su prevención como identificación, tratamiento y eliminación de los centros de trabajo.
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