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UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.

El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.

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Imprescindibles marzo 2026: Hacer camino en los servicios públicos.

Este mes de marzo, desde UGT Servicios Públicos queremos poner en el centro del debate social el papel del sindicalismo feminista para abrir camino en la defensa de los derechos y en la construcción de condiciones laborales y de vida dignas. En consecuencia, el IMPRESCINDIBLES de este mes aborda la realidad de las trabajadoras de los servicios públicos y como el sindicalismo feminista es una herramienta esencial para avanzar en la igualdad efectiva en cada centro de trabajo.

El Boletín Estadístico Anual del personal al servicio de las Administraciones Públicas (BESAP), muestra en los últimos datos publicados en julio 2025, que las mujeres son mayoría, ya que representan el 58,50% de las personas trabajadoras. Tanto a nivel estatal (50,83%) como local (52,31%) los porcentajes se encuentran alrededor del 50%. Es a nivel de autonómico, donde aumenta considerablemente la presencia de mujeres (67,75%), siendo importante destacar que es en este ámbito competencial donde se gestionan sectores como la educación o sanidad, ambos altamente feminizados. Partiendo de esa realidad, en la sección “Nuestra Mirada” hemos querido analizar los principales retos que en materia de igualdad de oportunidades encuentran mujeres y hombres que trabajan en los servicios públicos.

Por su parte, en este número en la “Realidad en cifras” facilitamos datos sobre la segregación vertical y horizontal o la brecha salarial de los sectores de nuestra federación, de cara a identificar las posibles causas y exigir herramientas que nos permitan diseñar, aplicar y evaluar las medidas correctoras y establecer plazos de corrección que garanticen las mismas condiciones y oportunidades para las trabajadoras y trabajadores.

Fruto de nuestro análisis y experiencia sindical planteamos en “Sindicalismo en acción” 8 propuestas integrales para la mejora del empleo de las mujeres que trabajan en los servicios públicos. Sección que tiene en esta ocasión una perspectiva internacional, debido al 8M como Día Internacional de las Mujeres.

Para tener en cuenta, nos hacemos eco de la campaña general del 8M de UGT Servicios Públicos y en “Herramientas” se aborda el documental Mujeres abriendo caminos y en “Próximas acciones” se menciona la inauguración de la 4º Temporada del podcast Sindicalismo sin barba.

Te invitamos a leer y difundir el IMPRESCINDIBLES de MARZO de 2026.

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