Son una parte fundamental para el buen funcionamiento de nuestros centros sanitarios y de los que dependen en gran parte la prevención de riesgos y el bienestar de los profesionales.

La prevención y la salud de los/as trabajadores/as del Sistema Sanitario Público es una asignatura a la que históricamente se le ha prestado poca o ninguna atención y a pesar de las mejoras que se han introducido los últimos años, desde UGT Servicios Públicos Andalucía entendemos que es necesario un impulso más para que realmente se haga una política de PRL acorde con las necesidades de los más de 120 mil profesionales del SAS.

Se trata de mejorar estas Unidades de Prevención de Riesgos Laborales y la de los profesionales que trabajan en ellas, y que verdaderamente contemos con los medios humanos y materiales necesarios para llevar a cabo una labor fundamental para poder minimizar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores/as del SAS. Agresiones, agentes físicos y químicos, problemas musculo esqueléticos, afecciones mentales y un largo etcétera es un diario que padecen y que necesitan ser atendidos.

Pero también tenemos las necesidades de los profesionales de esas Unidades y que demandan más personal y mejores condiciones laborales. Por ello, es más que necesario el tener en cuenta los desplazamientos que realizan, las promociones profesionales y reconocimientos pendientes que nunca llegan, la actualización de su bolsa de contratación, las nuevas categorías profesionales como Facultativo/a Especialista de Área (FEA) de Psicología Clínica que hay que incluir. En definitiva, mejoras más que necesarias para que quienes se preocupan del bienestar de los profesionales del SAS puedan hacerlo en unas condiciones óptimas.