UGT-SP conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos.
El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos”.
En enero de 2025 se aprobará una subida de otro 0,5 %. De este modo el salario de los empleados públicos subirá en el conjunto de 2024 un 2,5 %. El salario de los funcionarios ha crecido 3.641 euros en los últimos tres años.
Tras la aprobación de la subida salarial del 2 % prevista para este año, los más de tres millones de empleados públicos verán cómo, de forma inmediata, su nómina volverá a incrementarse por tercer año consecutivo
Si tenemos en cuenta los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), referentes a los sueldos de 2021, la remuneración media en ese año de los asalariados públicos fue de 2.807 euros mensuales.
En 2022, si se le aplica la subida salarial del 3,5 % pactada en el Acuerdo Marco, el sueldo ascendió ese año hasta los 2.905,2 euros. En 2023 el salario se incrementó otro 3,5 % hasta los 3.006,9 euros. Ahora, tras esta nueva subida del 2 %, el sueldo medio ha ascendido hasta los 3.067,1 euros mensuales. Lo que supone un incremento acumulado en estos tres años del 9 %, es decir, 3.640,8 euros más de sueldo bruto anual medio que en 2021.
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